Mitarbeiterführung

Autoritäre und einverständige Leadershipstile bergen jeweilig Vorteile und Einbußen in sich. Welcher ist bei den Alternativeen (Führungstile) der optimale Führungsstil?

Aus der

The influence of individual personal experience, trust and distrust in negotiating

Eine Routine zu solchen Einigungen zu gelangen ist es, dass ein jeder schwarz auf weiß,

Bei dem Führungsstil nimmt das Sicherheitsbedürfnis